Начальник отдела НСИ / Руководитель проектов MDM / ERP

Апрель 2018 — Май 2025 (7 лет 2 месяца)
Начальник отдела НСИ

Руководство командой из 6 человек: распределение задач, обучение, контроль выполнения.
Внедрение централизованной системы MDM на базе 1С:Предприятие 8, что позволило сократить дублирование данных на 40%.
Разработка и внедрение методологии ведения справочников («Контрагенты», «Организации», «Структура предприятия»), снизившей ошибки на 30%.
Анализ потребностей бизнеса, сбор требований и разработка функциональных спецификаций для доработки информационных систем.
Подготовка регламентов, инструкций и ТЗ для разработчиков. Тестирование и отладка решений.
Автоматизация процессов документооборота в Битрикс24, сократившая время обработки документов на 20%.
Оптимизация операций обработки данных, повысившая скорость выполнения задач на 25%.
Управление бюджетом подразделения в системах SAP и 1С.
Закупка ИТ-оборудования и услуг: запрос коммерческих предложений, подготовка договоров, контроль исполнения.
Реализация проекта «Комфортная среда» в трёх офисах компании, направленного на повышение удовлетворённости и продуктивности сотрудников.

Старший эксперт отдела НСИ
Сентябрь 2022 — Апрель 2024

Участие в создании и развитии системы управления НСИ.
Проведение аудита текущих процессов, анализ качества данных.
Поддержка пользователей, обучение работе с новыми модулями.

Методолог-аналитик отдела методологии и автоматизации НСИ
Октябрь 2021 — Сентябрь 2022

Разработка стандартов ведения справочников.
Создание методических материалов и проведение обучения для сотрудников.

Ведущий специалист сектора документационного и административно-хозяйственного обеспечения
Апрель 2018 — Октябрь 2021

Обеспечение документационного сопровождения деятельности компании.
Организация внутреннего документооборота и делопроизводства.

Планирование и распределение рабочего времени руководителя Тверского отделения банка.
Организация и проведение кредитных комитетов, оформление всей необходимой документации.
Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (канцелярия, оргтехника, связи с другими службами).

Консультирование и продажи кредитных продуктов, депозитов, страховых услуг и ценных бумаг.
Обучение сотрудников работе с продуктами банка, проведение внутренних тренингов.
Разработка и внедрение листовок-инструкций по использованию терминалов оплаты в отделении.

Проект «Трэвл-поддержка»: организация командировок сотрудников, контроль бюджета, оптимизация расходов.
Координация между сотрудниками, HR и бухгалтерией по вопросам командировок.

Обслуживание клиентов по работе с Системой КонсультантПлюс.
Консультирование и обучение пользователей, выдача сертификатов после обучения.
Информирование клиентов о законодательных изменениях и новых возможностях Системы.
Проведение презентаций, предоставление печатных и электронных материалов.

Выполнение инженерно-геодезических изысканий для строительства объектов.
Проведение исполнительной съемки для проверки точности монтажа конструкций и соблюдения допусков.
Составление геодезической документации и отчетов.
Обучение студентов-практикантам.
Сдан в эксплуатацию жилой комплекс: г. Москва, проспект Вернадского, д. 105, корп. 4